为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014年度校园招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
二、招聘岗位
本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：
（一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
（二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
（四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。
（五）小语种专项人才：海外机构人才储备，具体要求见附件《中国建设银行“小语种培养计划”说明》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信,遵纪守法,品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
（五）具有基本外语能力，具体要求如下：
1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
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